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BIG DATA para la definición de tu cuadrante de trabajo

BIG DATA para la definición de tu cuadrante de trabajo

Uno de los mayores problemas de un supervisor es la generación de los cuadrantes a medida para su equipo. Existen diferentes algoritmos para calcular esas asignaciones pero depende mucho de la experiencia del supervisor alimentar el algoritmo correctamente para poder definir el cuadrante ideal para el equipo. Ahora en aTurnos hemos decidido utilizar Big Data, y reutilizar el conocimiento en asignación de turnos de los usuarios que tenemos en la herramienta. Con asociaciones y patrones de otros grupos con características parecidas podemos aconsejar a los nuevos supervisores sobre las mejores posibilidades.

El problema es complejo pero el uso de BIG DATA ayuda de una manera muy directa y sencilla a los nuevos supervisores. Puede probarlo en aTurnos.

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